На основание чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Комисията за провеждане на конкурс за длъжността „Старши експерт” в дирекция „Аналитични дейностии контрол“ взе решение относно системата за определяне на резултатите от конкурса, както следва:
1. Три варианта на тест със затворени въпроси и един възможен верен отговор;
2. Коефициенти при формиране на резултатите от конкурса:
- За писмената форма на изпит – коефициент: 5
- За интервюто – коефициент: 4
3. Критерии за формиране на общата оценка на теста:
3.1. Тестът съдържа 30 въпроса. За всеки верен отговор от изпитния тест се присъжда по една точка, като минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста е 25 точки.
3.2. Минимален резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно представил се на интервюто при получена средно-аритметична оценка: 4.00, за който кандидатите ще бъдат предварително уведомени.
4. Определя продължителността за решаване на теста – 1 час.
5. При успешно представяне на теста, непосредствено след него (в същия ден) ще се проведе интервюто.